- ALBILADPRESS.COM - A la Une - 10/Aug 22:32

دراسة: الشركات ستدمج إدارتي الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات

كشفت دراسة حديثة عن أن 64 % من كبار صناع القرار في أقسام تكنولوجيا المعلومات بالشركات الكبرى، يتوقعون دمج إدارات الموارد البشرية (HR) وتكنولوجيا المعلومات (IT) في غضون السنوات الخمس المقبلة. ويعود السبب الرئيس وراء هذا التوجه إلى تزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي. تغيير الأدوار التقليدية ووضحت كبيرة مسؤولي التكنولوجيا الرقمية والأفراد في شركة التكنولوجيا الحيوية “موديرنا”، ترايسي فرانكلين، أن دورها يتجاوز الوظائف التقليدية، فبدلا من أن تقوم الموارد البشرية بتحديد عدد الموظفين اللازمين، وتتولى تكنولوجيا المعلومات توفير الأنظمة، أصبحت مهمتها الآن تتمثل في “هندسة سير العمل داخل الشركة”. وأضافت فرانكلين “الأمر يتعلق بكيفية تدفق العمل في المؤسسة، وما الذي يجب أن تقوم به التكنولوجيا، سواء كانت برامج أو أجهزة أو ذكاء اصطناعيا، وكيف تكمل المهارات البشرية ذلك”. دمج لتحقيق الكفاءة هذا الدمج يهدف إلى تحقيق كفاءة أكبر عبر تنسيق الجهود بين الإدارتين، خصوصا في ظل التحول الرقمي السريع، ففي الشركات الكبيرة، تعمل الموارد البشرية على تطوير الكفاءات، بينما توفر تكنولوجيا المعلومات الأدوات اللازمة للعمل، ويساعد دمجهما في تحقيق التكامل بين الموارد البشرية والتكنولوجية بشكل أفضل، بحسب “bbc”.