La seguridad en línea es una preocupación constante para todos los usuarios de internet. Sin embargo, hay diferencias notables en cómo cada...
Vous n'êtes pas connecté
La inclusión de nuevas generaciones al mercado laboral como la generación Z (5.1%), y el mantenimiento de las ya existentes como Millennials (40.4%) y Gen X (45.1%), marcan un escenario para las empresas en donde es fundamental atender las necesidades para cada uno de ellos. “Un común denominador en dichas generaciones es priorizar el equilibrio entre la vida laboral y familiar, por lo que será determinante para las compañías ofrecer opciones para crear esquemas de trabajo que integren la flexibilidad como una constante en sus políticas laborales, además de entender los motivadores que detonan en que cada uno de sus […]
La seguridad en línea es una preocupación constante para todos los usuarios de internet. Sin embargo, hay diferencias notables en cómo cada...
El 2025 se perfila como un año de transformaciones en el entorno laboral, marcado por tendencias que priorizan el bienestar, la flexibilidad y el...
“Entreno mis dedos todos los días, pero también dedico tiempo a la flexibilidad y la técnica. No se trata solo de ser fuerte, sino de ser...
En el competitivo ambiente del deporte actual, los equipos se preparan meticulosamente para enfrentar cada uno de sus encuentros, con la mirada firme...
La digitalización y la IA están redefiniendo el mercado laboral en Colombia. EY Work Reimagined Survey revela claves sobre talento, compensación y...
Por: Rosa Marta Abascal Olascoaga* Treinta años han pasado desde que la nueva cultura laboral surgió como un faro de esperanza para la relación...
Oswaldo Betancort: “Felicito a cada uno de sus luchadores, técnicos y seguidores por este éxito que refuerza la tradición de la lucha canaria en...
Las celebrities han deslumbrado con un look de KIABI durante sus últimos días en París. En el universo de la moda, hay piezas que trascienden...
Autor jlatorre El mundo laboral ha experimentado cambios significativos en los últimos años, transformando las prioridades de los trabajadores...
La transición hacia modelos de negocio más sostenibles, la democratización de la IA, el desajuste de talento o la convivencia de generaciones y...