La gestión del talento humano para 2025 estará marcada por la adopción de tecnología avanzada, como la Inteligencia Artificial (IA), la analítica...
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Para 2030, la productividad laboral en México aumentará de 15 a 30 por ciento debido a una mayor demanda de empleo y generación de estrategias para el desarrollo y atracción de talento local, aseveró el estudio El impacto del nearshoring en las tendencias de beneficios para empleados en México.
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