Maroc - ELDIARIOAR.COM - A la Une - 06/Aug 13:00

Empleo doméstico: publicaron los aumentos salariales de julio y agosto para trabajadores y trabajadoras de casas particulares

El personal que trabaja en casa particulares recibirá un aumento salarial del 8,5% en julio y un 4% adicional en agosto. Cómo queda cada categoría. El empleo doméstico recibirá un aumento salarial del 8,5% en julio y un 4% adicional en agosto, según informó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Uapac) tras una reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, de la que es parte la Secretaría de Trabajo. El 8,5% se contempla los valores vigentes en mayo y junio, y el 4% se aplicará de manera acumulativa. Los aumentos tienen efecto retroactivo, por lo que, en el pago correspondiente al mes de julio, los empleadores que ya abonaron sin aplicar ningún incremento, con montos por debajo de los nuevos básicos, tendrán que reajustar el salario y pagar la diferencia que corresponda. Así quedan los salarios del empleo doméstico para julio SUPERVISOR/A: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por hora con retiro: $3038,00 Mensual con retiro: $379.070,00 Por hora sin retiro: $3327,00 Mensual sin retiro: $422.241,00 PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Por hora con retiro: $$2876,00 Mensual con retiro: $352.177,00 Por hora sin retiro: $3154,00 Mensual sin retiro: $392.034,00 CASEROS: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $2716,00 Mensual: $343.606,00 ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Por hora con retiro: $2519,00 Mensual con retiro: $309.001,00 Por hora sin retiro: $2716,00 Mensual sin retiro: $343.606,00 PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Por hora con retiro: $2519,00 Mensual con retiro: $309.001,00 Por hora sin retiro: $2716,00 Mensual sin retiro: $343.606,00 ¿Qué salario corresponde a la trabajadora si hace tareas en más de una categoría (por ejemplo, cuida los niños y limpia la casa)? En caso de prestar tareas en más de una categoría, le corresponde percibir la remuneración de la categoría mejor remunerada. ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD: Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará MENSUALMENTE a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo. (https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/246035/20210625) MODALIDAD DE TRABAJO: Se indica que para aquellos trabajadores y trabajadoras comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, que trabajen VEINTICUATRO (24) o más horas semanales para un mismo empleador, será liquidado considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas. Respecto de quienes trabajen para un mismo empleador menos de VEINTICUATRO (24) horas semanales, el salario se liquidará de acuerdo a la modalidad retributiva “por hora”. (https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/227056/20200320) ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. Según Resolución reunión CNTCP del 05/08/2024 - Así quedan los salarios del empleo doméstico para agosto SUPERVISOR/A: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por hora con retiro: $3159,00 Mensual con retiro: $394.233,00 Por hora sin retiro: $3460,00 Mensual sin retiro: $439.131,00 PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. Por hora con retiro: $2991,00 Mensual con retiro: $366.265,00 Por hora sin retiro: $3280,00 Mensual sin retiro: $407.715,00 CASEROS: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $2825,00 Mensual: $357.350,00 ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Por hora con retiro: $2825,00 Mensual con retiro: $357.350,00 Por hora sin retiro: $3159,00 Mensual sin retiro: $398.229,00 PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Por hora con retiro: $2620,00 Mensual con retiro: $321.365,00 Por hora sin retiro: $2825,00 Mensual sin retiro: $357.350,00 ¿Qué salario corresponde a la trabajadora si hace tareas en más de una categoría (por ejemplo, cuida los niños y limpia la casa)? En caso de prestar tareas en más de una categoría, le corresponde percibir la remuneración de la categoría mejor remunerada. ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD: Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un UNO POR CIENTO (1%) por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. Este adicional se abonará MENSUALMENTE a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo. (https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/246035/20210625) MODALIDAD DE TRABAJO: Se indica que para aquellos trabajadores y trabajadoras comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844, que trabajen VEINTICUATRO (24) o más horas semanales para un mismo empleador, será liquidado considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas. Respecto de quienes trabajen para un mismo empleador menos de VEINTICUATRO (24) horas semanales, el salario se liquidará de acuerdo a la modalidad retributiva “por hora”. (https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/227056/20200320) ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. Según Resolución reunión CNTCP del 05/08/2024 - Con información de agencias. IG