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La llegada de las Fiestas Patrias en Perú, significa para millones de trabajadores del sector el pago de la gratificación ordinaria, la cual se paga dos veces al año de acuerdo a la normativa vigente desde mediados de 2002. La ley dispone que cada empleador está obligado a depositar este beneficio monetario al que se le integrará una bonificación extraordinaria del 9% para los trabajadores afiliados al Seguro Social de Salud (EsSalud).
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