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Maroc Maroc - ACTUALIDADLABORAL.COM - A la Une - 04/Sep 17:28

Se puede configurar un caso de discriminación si la motivación de no renovar un contrato de trabajo se justifica en la condición de discapacidad de un trabajador

Mediante la sentencia recaída en el expediente 01106-2022-PA-TC, el Tribunal Constitucional se pronunció en el presente caso, donde el recurrente interpone una demanda de amparo con la finalidad que se deje sin efecto la carta que dispuso su cese laboral mediante la no renovación de su contrato, y que, en consecuencia, se disponga su continuidad […]

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