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Talent Acquisition specialist con Francés

Barberà del Vallès, Barcelona Adecco ¿Eres un/a apasionado/a del ámbito de los recursos humanos y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante? Entonces sigue leyendo, ¡porque tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos a una persona comprometida y proactiva para unirse al equipo como Talent Acquisition Specialist. Tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el reclutamiento y desarrollo de talento interno. Si te interesa formar parte de un ambiente de trabajo híbrido que fomenta el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.   Funciones que llevarás a cabo en el puesto: -Identificar y atraer talento a través de diversas plataformas y métodos de reclutamiento -Gestionar el proceso de selección desde la captación hasta la contratación y proceso de onboarding. -Colaborar estrechamente con los clientes internos para comprender sus necesidades de personal -Desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer a los mejores perfiles -Adaptar e implementar la estrategia de employer branding a nivel local, fortaleciendo la relación con universidades y entidades locales clave. -Implementar las acciones formativas definidas para el año: búsqueda y validación de proveedores/as de formación, co-diseño de los contenidos, planificación de los grupos, coordinación del proceso de bonificación de la formación y registro en la base de datos   Si esta oportunidad te parece emocionante y te ves a ti mismo/a como parte de este equipo, queremos conocerte.   Forma parte de una empresa que pone la innovación y el desarrollo de talento en el centro de todos sus proyectos. ¡Esperamos tu candidatura! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Se requiere: ¿Qué perfil buscamos? -Formación en psicología, pedagogía o ciencias sociales. -Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno dinámico y en empresas del sector retail. -Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con candidatos y clientes -Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas simultáneamente -Buen conocimiento de las plataformas de búsqueda de empleo y redes sociales profesionales -Actitud proactiva con deseo de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y procesos -Requisito imprescindible: Nivel intermedio-alto de francés. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Disfrutarás de entre 24 a 30 días de vacaciones al año para tu bienestar personal Horario de trabajo flexible, de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 16h. Posibilidad de realizar teletrabajo. Salario entre 28.000 - 32000 bruto anual.