La Confederación de organizaciones de mayores CEOMA ha alertado que “el edadismo (discriminación por razón de edad) se ha insertado en nuestro...
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El edadismo en las empresas es un problema que se traduce en una discriminación a los profesionales mayores de 55 años. Muchos de ellos se sienten desplazados por su falta de habilidades digitales y por la fuerza laboral que empieza a consolidarse desde las generaciones anteriores. La convivencia está siendo en muchos casos difícil y ...
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Las nuevas generaciones deben dominar competencias digitales, pensamiento analítico y liderazgo digital para asegurar su futuro en un mercado laboral...
En el entorno laboral actual, marcado por la digitalización y la evolución constante, las competencias que los jóvenes necesitan para asegurar su...
El politólogo analiza la llegada de Javier Milei al poder, su relación con la extrema derecha en el mundo y la "batalla cultural" que dan los...
Los sindicatos, en el Día Internacional de las Personas Mayores, que se celebra hoy 1 de octubre, piden el refuerzo del sistema público de...
Con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, que se conmemora el 1 de octubre, y en fechas próximas, […]
Arranca el curso FP académico celebrando el protagonismo adquirido en los últimos años con prácticamente un millón de estudiantes según
¿Cómo se puede trabajar y generar valor entre jóvenes (genialidad) y mayores (sabiduría)? ¿Millennials y boomers, generación Z y generación X...
No hace mucho tiempo a las personas mayores se les abrigaba un tremendo respeto, cuando no reverencia y admiración, gozaban de una gran dignidad,...
Autor caaristizabal La alcaldesa de Ibagué, Johanna Aranda, se ha ganado el corazón de los niños y jóvenes de la ciudad gracias a su...