La dirección de Ford ha confirmado a los sindicatos el rescate de casi mil afectados por el ERE en la factoría valenciana de Almussafes y plantea...
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Prejubilaciones a los 55 años y una bonificación de 30.000 euros para incentivar la salida de trabajadores más jóvenes de la plantilla. Esa es la oferta que Ford ha lanzado este martes a los sindicatos durante una nueva reunión en la que se ha seguido negociando el ERE -planteado inicialmente para 1.622 personas pero reducido ya oficilamente- que la multinacional anunció este junio en Almussafes. En concreto, las condiciones puestas encima de la mesa este martes van destinadas a los 626 despidos que la marca vincula al excedente estructural de plantilla que existe hoy en la factoría, mientras que el resto de los afectados por el expediente -prácticamente un millar- salen del ERE gracias -a la espera de que se cierre oficialmente, aunque desde UGT este lunes ya lo daban por hecho- a la puesta en marcha por parte del Gobierno de un "mecanismo singular" que suponga la salvación de sus empleos.
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La dirección de la fábrica de Ford en Almussafes (Valencia) rebaja el planteamiento inicial que afectaba a más de 1.600 trabajadores
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