En septiembre se retoma la negociación para acometer la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas y una de las cuestiones que se ha...
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La negociación para la reducción de jornada está en horas decisivas. La patronal sigue rechazando el presentar propuestas propias por escrito para definir una ley que disminuya la semana laboral a 37,5 horas semanales, pero los sindicatos presionan para cerrar ya antes de septiembre la negociación. En aras de que así sea y que la CEOE acabe entrando a un acuerdo, CCOO estaría dispuesto a aceptar retrasar la entrada en vigor de la reducción más allá del 1 de enero del 2025.
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