Maroc - FORUMCALIDAD.COM - A la Une - 27/Aug 12:09

La lucha por el talento en ciberseguridad se intensifica ante el aumento de riesgos por ciberataques

El Informe Global de Ciberseguridad 2024, publicado recientemente por HAYS, líder mundial en soluciones de selección de recursos humanos y contratación, resalta los desafíos que enfrentan las organizaciones para atraer talento especializado en un mercado caracterizado por la escasez de profesionales cualificados. Los expertos de la compañía advierten que muchas empresas continúan descuidando las inversiones en formación esencial sobre este área, crucial para desarrollar talento en un entorno altamente competitivo y sujeto a grandes riesgos. Además, un alto porcentaje de los profesionales percibe la inteligencia artificial (IA) más como una amenaza para sus empleos que como una oportunidad de desarrollo. Para las organizaciones, las amenazas cibernéticas aumentan a medida que la tecnología avanza a un ritmo sin precedentes. Actualmente, la ciberdelincuencia ya es uno de los principales desafíos a nivel global, y se estima que al finalizar 2024 los ciberataques habrán supuesto un coste de más de 8.700 millones de euros. “Para combatir la ciberdelincuencia, las empresas deben aprovechar la tecnología y atraer talento adecuado. Existen más de  3,5 millones de vacantes en ciberseguridad en todo el mundo, pero la falta de profesionales experimentados y actualizados en habilidades intensifica los riesgos“, afirma Andrés Henao, National Technology Strategic Accounts Manager de HAYS España. De hecho, el informe apunta que dos de cada tres empresas encuestadas (61%) reportan dificultades para atraer talento en ciberseguridad, y la falta de cualificación es uno de los principales obstáculos señalados.   Obstáculo presupuestario Según la encuesta, más de la mitad de las empresas afirma esperar que sus equipos de ciberseguridad crezcan […]