Derecho de los trabajadores de falta al trabajo en caso de hospitalización, nacimiento o fallecimiento de un familiar.
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Derechos de los trabajadores para ampliar el permiso de paternidad y maternidad, y reducciones de jornada en caso de parto prematuro.
Derecho de los trabajadores de falta al trabajo en caso de hospitalización, nacimiento o fallecimiento de un familiar.
Septiembre, vuelta al cole y a las dificultades de conciliación familiar. En mi blog tienes mucha información sobre el CUME, pero hoy me extiendo...
Pese a la aprobación de la Ley de Familias, todavía pendiente de revisión parlamentaria, hay propuestas y promesas que todavía no han visto la luz...
En un concepto que busca la protección del núcleo familiar y los derechos de la mujer gestante, la Procuradora General de la Nación, Margarita...
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Los bebés, Faustino e Hilario, son hospedados en el sector de Alta Complejidad, que fue puesto en funcionamiento recientemente.
Estas medidas forman parte de la estrategia madrileña de protección a la maternidad y paternidad y fomento de la natalidad y la conciliación Leer
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Se trata de trabajadores que deciden migrar con una autorización o un permiso de residencia y pueden obtener así una mejora importante en su calidad...
Acuerdo entre España y Georgia para el canje del permiso de conducir. Los conductores georgianos que soliciten el canje de un permiso profesional C o...