Maroc - SERVICIOEMPLEO.COM - A la Une - 08/Nov 00:00

Coordinador/a de selección HUB Healthcare Madrid

Madrid, Madrid Adecco Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de ACC en Madrid para Adecco Outsourcing, para la división de Preventium tendrás la oportunidad de liderar equipos de selección, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable de garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos, además de velar por el buen funcionamiento del grupo de personas responsables de selección a los que supervisa y la consecución de KPIs del mismo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en la selección de perfiles healthcare y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: -Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el equipo. -Atender a las necesidades de balanceo de cargas de trabajo a través de la reasignación de pedidos. -Seguimiento de KPIs para elaborar planes de acción. -Comunicación con delegaciones para entender las necesidades del negocio de Preventium (TT/PP/AO). -Reportar a manager jerárquico status de la gestión de pedidos. -Asegurar un feedback del equipo de selección a las delegaciones, sobre los avances en los pedidos en cada momento, garantizando una buena comunicación -Recursos humanos: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. -Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional. -Creación de un plan estratégico de atracción para los perfiles diana de Preventium -Activación y contacto con fuentes de reclutamiento alternativas y específicas para el negocio, creando vínculos que permitan mejorar la atracción de candidatos -Acciones para mejorar la adecuación de la Base de Datos de candidatos y facilitar la recolocación -Búsqueda activa de candidaturas a través de los motores de búsqueda. -Creación y actualización de los Análisis del Puesto de Trabajo (APT). -Reclutamiento pasivo: redacción y publicación de ofertas / video ofertas mediante metodología Inbound. -Multiposting de ofertas en diferentes sites para ampliar la atracción. -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Asegurar el proceso de selección respetando el procedimiento establecido con cada cliente, cumpliendo con las políticas de no discriminación de la compañía. -Aplicar pruebas cuando sea exigible o valorable. -Realización de entrevistas competenciales. -Uso de Connect como herramienta digital de evaluación. -Asegurar la gestión del feedback. -Seguimiento de indicadores sobre la calidad y eficacia de nuestros procesos. -Uso de data para mejorar nuestro posicionamiento como employer branding para perfiles diana en áreas estratégicas para el negocio -Validación de la documentación de candidato/a en expediente digital de A4U. -Velar por el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos laborales (asignación y seguimiento de cursos y firma de diploma). -Gestión del RRMM inicial. -Comunicar la cobertura del pedido en A4U (pedido insertado por Coordinación de Servicios). -Seguimiento de firma contrato laboral y documentación inicial. -Informar a la persona trabajadora del plan de RRHH. Se requiere: Requisitos: - Valorable formación relacionada con el área. -Mínimo 3 años en departamento de selección -Valorable experiencia en gestión de equipos -Se valorará positivamente conocimiento del sector y experiencia previa en las funciones descritas anteriormente. - Nivel alto de liderazgo. - Gran capacidad de organización y planificación. Se ofrece: Beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. - Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824