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Maroc Maroc - ECONOMISTJURIST.ES - A La Une - 14/Sep 23:30

Suspenso en ‘compliance’ laboral en materia de igualdad

El margen de mejora en materia de compliance laboral en la mayoría de empresas españolas es enorme, pero se agranda más si lo circunscribimos a las obligaciones laborales relacionadas con la igualdad: desde el registro retributivo al Plan de Igualdad. Y aunque es cierto que tenemos una técnica legislativa deficiente, que genera una enorme inseguridad […]

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