En España nos falta dar un salto cualitativo en materia de compliance laboral en las compañías, pero también necesitamos un marco laboral estable...
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El margen de mejora en materia de compliance laboral en la mayoría de empresas españolas es enorme, pero se agranda más si lo circunscribimos a las obligaciones laborales relacionadas con la igualdad: desde el registro retributivo al Plan de Igualdad. Y aunque es cierto que tenemos una técnica legislativa deficiente, que genera una enorme inseguridad […]
En España nos falta dar un salto cualitativo en materia de compliance laboral en las compañías, pero también necesitamos un marco laboral estable...
El documento, que se circunscribe únicamente a comportamientos abusivos en el trabajo, viajes o actividades que organice la formación, se subió...
El beneficio neto de adidas en el tercer trimestre mejoró un 69,8%, elevándose hasta los 469 millones de euros. Este resultado es una consecuencia...
Todo parece indicar que la decisión de la mandataria, Xiomara Castro, no es del agrado de todos.
Este es el momento, chicos. Es tu oportunidad para dar el primer paso en el mundo laboral.
La Comisión verificará si Temu cumple con sus obligaciones respecto a la LSD en materia de acceso a la información pública.
La exfuncionaria reconoce que el kirchnerismo, Macri y el Frente de Todos fueron sumando personal en la Administración Federal de Ingresos Públicos,...
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Aunque la mayoría de empleados no suele tener la obligación de acudir a su puesto de trabajo en jornadas no laborales, sectores y empresas en las...
El 5 de noviembre se vota en su totalidad a los miembros de la Cámara Representantes y a un tercio del Senado y el escenario que no deja dormir a los...