¿Por qué es crucial llevar un registro horario correcto? Desde 2019, todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a llevar...
Vous n'êtes pas connecté
En la actualidad, cada vez son más las empresas que se ocupan de proporcionar mejores condiciones laborales a sus empleados, independientemente de su tamaño. Según estudios, alrededor del 58% de las organizaciones han establecido algún tipo de política para la conciliación laboral y personal de sus empleados, convirtiendo la digitalización en un recurso valioso de […]
¿Por qué es crucial llevar un registro horario correcto? Desde 2019, todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a llevar...
Los vales de despensa son un instrumento valioso que ha ganado notoriedad en la gestión de beneficios laborales. Brindan a los empleados una manera...
Tras la pandemia del Covid-19, el mundo laboral cambió de manera importante y con ello también lo hicieron las condiciones
El Instituto de Seguridad Minera (ISEM) ha publicado en YouTube la presentación de Marcelo Riquelme Vicencio, consultor Senior de Kirsmar, sobre el...
Zitácuaro, Michoacán. 12 de octubre de 2023.- En un esfuerzo por ampliar el acceso a la justicia laboral en Michoacán, se ha inaugurado una nueva...
En la actualidad, España no disputa la soberanía portuguesa sobre las Islas Salvajes, pero mantiene su reclamo sobre el área marítima alrededor...
Desde 1997 hasta la actualidad, la brecha entre los costos laborales industriales formales, medidos en dólares, entre Argentina y Brasil varió...
/COMUNICAE/ Trade and Travel SL ha demostrado que el team building es una herramienta estratégica esencial para mejorar la cohesión y eficiencia de...
Un "error" en la publicación de la legislación abre la puerta a que las empresas puedan despedir a los empleados que soliciten permisos o cambios en...
La imparable digitalización impone a las organizaciones una presión cada vez mayor para disminuir la huella de carbono tanto de sus operaciones como...