Contrairement aux idées reçues, les jeunes de la génération Z, sont désireux de travailler, mais à leurs conditions. Salaire, télétravail,...
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Une enquête Ipsos, présentée le 18 juin, démontre que les chefs d’entreprise ont majoritairement une perception trompeuse sur l’état d’esprit des salariés de la « génération Z ». Ces jeunes âgés de 18 à 28 ans sont prêts à s’impliquer dans leur entreprise, mais les dirigeants ne l’entendent pas. Comment renouer le dialogue ?
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Loin des stéréotypes, les jeunes générations sont attachées au travail, selon une étude d'Ipsos pour CESI. Cette même enquête dévoile les...
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