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Selon une étude du cabinet Deloitte, le niveau moyen des augmentations salariales est de 3,5% pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise (OETAM), contre 4,6% l'an passé.
Selon une étude du cabinet de conseil WTW, en 2023, le taux d'absentéisme en entreprise a ainsi atteint 4,8%, contre 5,4% l'année précédente.
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[Chronique RH] Les entreprises ont accordé moins de hausses de salaires aux cadres en début d’année que l’an passé,...
CHRONIQUE. Est-il justifié que, à conditions semblables, les salaires de l’administration publique soient nettement supérieurs à ceux de...
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Réagissant aux arguments selon lesquels l’ajustement salarial pourrait entraîner une hausse du taux d’inflation, le ministre des Finances...
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Le recul de l'inflation détend un peu les négociations sur les salaires. Les primes Macron, elles, ont fait long feu.
Le prestige ne fait pas tout Le métier de diplomate évoque souvent des images de réceptions prestigieuses et de négociations internationales de...