L'expression “entrez dans le “game” prend tout sons sens lorsque les candidats participent à des sessions de jeux de recrutement. Mettre en...
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L'expression “entrez dans le “game” prend tout sons sens lorsque les candidats participent à des sessions de jeux de recrutement. Mettre en place des jeux pour recruter, quelle idée pour se démarquer et séduire les candidats dans cette course aux talents ! Gamifier son processus de recrutement, du moins une partie, est un moyen pour l'entreprise de sortir des sentiers battus en alliant expérience singulière de recrutement et évaluation complémentaire des profils.
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