En France, le Code du travail permet aux salariés du secteur privé d’accéder à de nombreux congés, rémunérés ou non, mais il est parfois...
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Dans le secteur privé, les salariés bénéficient d’une variété de congés adaptés à différentes situations de vie. Qu’il s’agisse des congés payés, des congés de maternité ou d’autres types spécifiques, chaque salarié a le droit de prendre des pauses pour répondre à des besoins personnels ou familiaux. La législation française encadre ces congés pour garantir ... Lire la suite
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