Préserver la fertilité de ses salariés, une initiative naissante mais limitée en Suisse

En Suisse, plusieurs entreprises proposent de préserver la fertilité de leurs collaborateurs, quel que soit leur sexe. Une pratique rare et controversée qui passe notamment par la congélation de gamètesSeptembre 2023, le colloque «Entre médecine et société: la préservation de la fertilité» se tient aux Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Il est organisé par le laboratoire FertiGenève et soutenu notamment par Merck et Ferring. L’un des points communs des deux multinationales, outre leur secteur d’activité: elles soutiennent financièrement la préservation de la fertilité de leurs salariés en Suisse. Merck l’a annoncé quelques jours avant le colloque aux HUG, avec le lancement du «Fertility Benefit Program for Employees».Ferring propose cette pratique depuis le 1er juillet 2022, avec le programme «Building a Family at Ferring». Une autre société aide pécuniairement ses collaborateurs, de manière indirecte: Nestlé, via sa branche états-unienne. Cette dernière «offre des avantages financiers et consultatifs en matière d’infertilité». Contacté, le géant veveysan de l’agroalimentaire rappelle que ce n’est pas proposé à ses salariés en Suisse. Il n’a «pas prévu de le faire prochainement». Cependant, Nestlé confirme qu’«un collaborateur ou une collaboratrice suisses, établis aux Etats-Unis, pourraient être admissibles à ce programme».Voir plus

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