Alors que la Suisse investit pour être plus écologique, les compétences métiers ne suivent pas toujours. Cette problématique qui promet de...
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Alors que la Suisse investit pour être plus écologique, les compétences métiers ne suivent pas toujours. Cette problématique qui promet de prendre de l’ampleur sera abordée par Sébastien Houde, professeur à l’Université de Lausanne, lors d’un congrès lundi à destination des professionnels des ressources humainesLa transition énergétique comporte de multiples nombreux défis. Parmi eux, un aspect qui peut sembler secondaire, mais qui est très loin de l’être: pouvoir compter sur un marché du travail prêt à anticiper et à suivre ces bouleversements. C’est sur cette question qu’interviendra Sébastien Houde, professeur associé à HEC Lausanne et spécialiste en économie, environnement et énergie, à l’occasion du 11e Congrès HR Sections Romandes à l’Université de Lausanne. Un événement bien connu des professionnelles et professionnels des ressources humaines. Son thème général cette année: «Economie, progrès et durabilité: opportunités et défis». Interview. Le Temps: La Suisse prend-elle suffisamment au sérieux l’impact que représente la transition énergétique pour son marché du travail?Sébastien Houde: Oui. L’Office fédéral de l’énergie a par exemple réalisé des études qui montrent les difficultés que la Suisse va rencontrer à cet égard. L’un des principaux défis est celui de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée: il y a une forte demande de compétences pour accompagner cette transition énergétique et nous anticipons qu’elle va devenir plus importante encore. Mais il n’est pas simple de mettre en place une politique qui réponde à cette problématique. Pour ce qui est de la transformation du secteur du bâtiment par exemple, nous observons d’un côté nombre de subventions et investissements pour accélérer la transition énergétique. Mais de l’autre côté, le marché du travail suisse doit pouvoir compter sur une main-d’œuvre qualifiée qui suive ces investissements. Pourtant, si on regarde les subventions allouées aux rénovations dans le bâtiment et l’évolution du marché du travail, il existe une forme de déconnexion entre les deux.Voir plus
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