Maroc - ALBILADPRESS.COM - A la Une - 20/Jun 22:10

تطوير نظام المكافأة والحوافز للموظفين من اهتمامات “النيابي”

‭‬أكدت‭ ‬النائب‭ ‬مريم‭ ‬الظاعن‭ ‬خلال‭ ‬مشاركتها‭ ‬بندوة‭ ‬صحيفة‭ ‬“البلاد”‭ ‬أهمية‭ ‬تقدير‭ ‬الذات‭ ‬ووجود‭ ‬السعادة‭ ‬في‭ ‬الأجواء‭ ‬يمنح‭ ‬الموظف‭ ‬المبدع‭ ‬تحفيزا‭ ‬معنويا‭ ‬ودافعا‭ ‬ايجابيا‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬العمل‭.‬ وأضافت‭ ‬بأن‭ ‬هناك‭ ‬عناصر‭ ‬أساسية‭ ‬يجب‭ ‬أخذها‭ ‬بالاعتبار،‭ ‬وهي‭ ‬التشريعات‭ ‬والتطلعات‭ ‬المستمرة‭ ‬خاصة‭ ‬فيما‭ ‬يتعلق‭ ‬بمستقبل‭ ‬الموظف‭ ‬وتدريبه‭ ‬وتطوير‭ ‬نظام‭ ‬المكافأة‭ ‬والحوافز‭ ‬للموظفين‭ ‬والتي‭ ‬تعتبر‭ ‬من‭ ‬اهتمامات‭ ‬مجلس‭ ‬النواب‭ ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬الرابط‭ ‬الوثيق‭ ‬بين‭ ‬إنتاجية‭ ‬الموظف‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬العمل‭ ‬على‭ ‬كفاءته‭ ‬وتدريبه‭ ‬بالشكل‭ ‬الصحيح‭. ‬ وقالت‭ ‬إن‭ ‬التكاسل‭ ‬في‭ ‬إهمال‭ ‬نفسية‭ ‬الموظف‭ ‬المبدع‭ ‬وعدم‭ ‬انتشاله‭ ‬من‭ ‬البيئة‭ ‬التي‭ ‬لا‭ ‬تتلاءم‭ ‬مع‭ ‬عطائه‭ ‬تنتج‭ ‬عنه‭ ‬ردة‭ ‬فعل‭ ‬عكسية‭ ‬ضارة‭ ‬للطرفين،‭ ‬خصوصا‭ ‬أن‭ ‬سر‭ ‬نجاح‭ ‬أي‭ ‬منظومة‭ ‬عملية‭ ‬هو‭ ‬حصول‭ ‬الموظفين‭ ‬على‭ ‬المساحة‭ ‬الأكبر‭ ‬بإيجابية‭ ‬مطلقة‭ ‬والإيمان‭ ‬بما‭ ‬يقدمونه‭ ‬في‭ ‬تخصصهم،‭ ‬سواء‭ ‬أكان‭ ‬ذلك‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬الحكومي‭ ‬أم‭ ‬الخاص‭ ‬فكلاهما‭ ‬يعكسان‭ ‬واجهة‭ ‬البلد‭.‬