Maroc - ALBILADPRESS.COM - A la Une - Aujourd'hui 00:34

نقابة المصرفيين تنجح بإعادة موظف لجأ إليها وتعديل التسوية للبقية

أفاد نائب رئيس مجلس نقابة المصرفيين البحرينية هيثم الرشدان، أن نقابة المصرفيين وبدعم من الاتحاد الحر للنقابات العمالية، حققت نجاحا ملحوظا في إعادة موظف مفصول من أحد البنوك الإسلامية، بعد جهود مكثفة واجتماعات متواصلة مع وزارة العمل والمصرف المركزي ومفاوضات مع إدارة البنك، إذ تم إعادة موظف لجأ للنقابة، في خطوة تعكس التزام النقابة بالدفاع عن حقوق الموظفين، وكان الخيار للموظف الذي لجأ للنقابة إما الاستمرار بالعمل أو الحصول على حزم مالية (بكجات) معدلة.  ووفقا للرشدان، فإن البنك قام باستدعاء بعض الموظفين وعرض عليهم حزما مالية مغرية نظير إنهاء خدماتهم، في ظل إعادة الهيكلة الإدارية للبنك، ما دفعهم إلى الاستعانة بالنقابة للحصول على الدعم والمساندة، وفي سياق المفاوضات مع إدارة البنك، تم التوصل إلى اتفاق لتعديل الحزم المالية التي تم عرضها على الموظفين، والذي كان يمنح الموظفين راتبا عن كل سنة خدمة بحد أقصى 12 راتبا. وبموجب التعديل الجديد، سيتم منح الموظفين راتبا واحدا عن كل سنة عمل، مع حد أدنى 6 رواتب، ما يسهم في تحسين أوضاعهم المالية، على سبيل المثال، الموظف الذي عمل لمدة عام أو عامين سيحصل الآن على 6 رواتب بدلا من راتبين فقط، بينما الموظفون الذين أتموا العمل لأكثر من الحد الأدنى، سيحصلون رواتب بناء على سنوات خدمتهم.  وأكد أن هذه الخطوة تأتي في إطار حرص النقابة على دعم موظفي القطاع المصرفي وحماية حقوقهم، مشيرا إلى أنها ستواصل جهودها لضمان تحقيق العدالة لجميع الموظفين.  وأشاد الرشدان بتعاون إدارة البنك وحرصها على حل القضايا العالقة، وتعد هذه المبادرة نموذجا يحتذى به في تعزيز التفاهم بين النقابات والجهات المصرفية. وتقدم الرشدان بالشكر والثناء على الجهود المبذولة من قبل الرئيس التنفيذي للاتحاد الحر للنقابات العمالية، يعقوب يوسف، ومحافظ المصرف المركزي خالد حميدان، والإدارة العليا للبنك، لإنجاح مساعي هذه المبادرة الطيبة من قبل النقابة.