أكدت المادة (53) من قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي دخل حيز التنفيذ مطلع...
Vous n'êtes pas connecté
أكدت المادة (53) من قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي دخل حيز التنفيذ مطلع سبتمبر الجاري، على سريان جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال على النساء العاملات دون أي تمييز. المصدر:اليوم السابعقانون العمل الجديد يضمن المساواة فى الأجر بين الجنسين.. تفاصيل
أكدت المادة (53) من قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي دخل حيز التنفيذ مطلع...
دخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من سبتمبر...
دخلت أحكام جديدة لحماية الأطفال حيز التنفيذ مع بدء تطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025...
مع بداية تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 اعتبارا من الأول من سبتمبر الجاري،...
مع بداية تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 اعتبارا من الأول من سبتمبر الجاري،...
تضمن قانون العمل الجديد الذي أصدره الرئيس عبد الفتاح برقم 14 لسنة 2025، ودخل حيز...
دخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حيز التنفيذ، ليعيد صياغة العلاقة بين طرفي...
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ اليوم الاثنين 1 سبتمبر 2025، حيث حدد القانون...
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ اليوم الاثنين 1 سبتمبر 2025، حيث حدد القانون...
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ رسميا بداية الشهر الجاري متضما ضوابط مشددة...