La senadora Ana Lilia Rivera llama a crear un entorno laboral que valore y respete la diversidad La presidenta del Senado de la República, Ana Lilia...
Vous n'êtes pas connecté
En un país tan diverso como México, es esencial que las empresas reflejen esta diversidad en sus equipos. La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) reafirma su compromiso con la inclusión y diversidad en el ámbito laboral en México, como representante de las principales empresas de Capital Humano y Servicios Especializados en México, está liderando el camino hacia la creación de ambientes laborales donde todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, etnia, discapacidad o cualquier otra índole, tengan igualdad de oportunidades para prosperar. Las iniciativas promovidas por las empresas asociadas a la AMECH están diseñadas para […]
La senadora Ana Lilia Rivera llama a crear un entorno laboral que valore y respete la diversidad La presidenta del Senado de la República, Ana Lilia...
Diversidad: riesgos en la inteligencia artificial y oportunidades en las empresas tecnológicas Ciudad de México, 17
Las prácticas están diseñadas para facilitar la inserción laboral de los alumnos Leer
La presidenta del Senado de la República, Ana Lilia Rivera Rivera, afirmó que la inclusión laboral de todas las personas, independientemente de sus...
Esta marca automotriz reafirma su compromiso con la diversidad de género y la inclusión en la industria.
20/06/2024 Nota de prensa LA SECRETARÍA DE ESTADO DE COMERCIO Y COFIDES MUESTRAN SU COMPROMISO CON LA CARTA DE LA DIVERSIDAD Fundación Diversidad y...
Inclusión cultural en la educación especial: ¿Por qué es importante? La inclusión cultural en la educación especial es un tema crucial en la...
/COMUNICAE/ Las sillas ergonómicas de Megacity están diseñadas para adaptarse a la forma del cuerpo humano, reduciendo la tensión en áreas clave...
Ciudad de México, junio de 2024 La comunidad LGBTQ+ ha logrado grandes avances en todo...
Ciudad de México, 21 de junio de 2024. Por Redacción *»Hablar de inclusión y diversidad...