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José demandó a una Fundación adonde trabajaba alegando que el cambio de su lugar de trabajo le causaba un perjuicio significativo, lo que lo llevó a considerarse despedido. El juzgado de primera instancia le dio la razón y condenó a la Fundación al pago de las indemnizaciones correspondientes. La empresa (fundaciòn) demandada apeló la decisión, […] La entrada cambio de horarios y derecho laboral se publicó primero en Derecho en Zapatillas by Sergio Mohadeb.
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