Por Oscar Aparicio socio de Estudio Rodriguez Abogados & Asociados. El trabajador tiene derecho a treinta días calendarios de descanso vacacional por...
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Maroc - COMERCIO Y JUSTICIA - A la Une - 09/Aug 10:11
Multas laborales: ¿aplica a los litigios actualmente en trámite?
La Justicia de Córdoba emitió los primeros fallos rechazando aplicar sanciones al empleador que no registró a su trabajador o lo hizo de forma deficiente. Así, aplicó la Ley Bases en forma retroactiva. El Círculo de Abogados y Abogadas Laboralistas cuestionó esta postura En la Justicia laboral argentina comenzó el debate respecto de si corresponde […]
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