El edadismo en las empresas es un problema que se traduce en una discriminación a los profesionales mayores de 55 años. Muchos de ellos se sienten...
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La discriminación por edad es una de las formas de exclusión más extendidas en las sociedades actuales. Por ello, HelpAge International España y Unión Profesional han elaborado un decálogo que ofrece una serie de pautas prácticas para combatir el edadismo desde las corporaciones colegiales, promoviendo el respeto entre generaciones y ofreciendo una visión alejada de estereotipos. Sus diez principios: […]
El edadismo en las empresas es un problema que se traduce en una discriminación a los profesionales mayores de 55 años. Muchos de ellos se sienten...
España es el cuarto país de la Unión Europea con mayor porcentaje de población en riesgo de pobreza y exclusión social
Impulsar el parque de vivienda en alquiler accesible es absolutamente necesario y España vive una oportunidad histórica para lograrlo.
Por su parte, el contrapunto lo encontramos en el escueto mensaje publicado en redes sociales por el Ayuntamiento de Montilla, al que puedes acceder...
BetaCamp XR es el evento online que explora la creatividad en el mundo de las Realidades Extendidas.
El ministerio de Trabajo y los agentes sociales firman un nuevo acuerdo tripartito. En un momento de tensión con la patronal, a cuenta de la...
Piden una clasificación profesional "justa" y "acabar con la discriminación" que sufren
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Business Empresarial.- Un estudio de Ipsos revela que el 30% de los peruanos se niega a contratar a personas homosexuales, aumentando al 37% para las...