La Inteligencia Artificial (IA) continúa su escalada en el terreno de la logística con más preguntas que respuestas por parte de los operadores y...
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El auge de la inteligencia artificial está creando numerosas oportunidades laborales. En 2023 se publicaron aproximadamente 120.000 ofertas de empleo tecnológicas, de las cuales más del 24%, es decir, unas 29.100 ofertas, estuvieron relacionadas con data e IA, según arroja el informe “El futuro del talento en Inteligencia Artificial y Data – Observatorio dinámico de Talento Tecnológico, 2024”, elaborado por IndesIA en colaboración con Talent Hackers. A pesar de la elevada demanda, la generación neta de profesionales en datos e IA sigue siendo insuficiente para cubrir todas las vacantes. En 2023 aproximadamente 5.000 ofertas de empleo relacionadas con esta tecnología no pudieron ser cubiertas debido a la falta de candidatos cualificados, lo que representa un 17,36% del total de ofertas en este ámbito. Específicamente, el 15% de las ofertas de empleo en data y el 50% de las ofertas en IA no encontraron candidatos con las habilidades necesarias. Debido a la demanda de expertos, la competencia entre las empresas se está volviendo feroz y, además de otras medidas relacionadas con la conciliación y el bienestar de los empleados, las organizaciones están compitiendo por el talento ofreciendo salarios muy por encima del salario medio español, que la Agencia Tributaria sitúa en unos 22.700 euros anuales. Perfiles más demandados Analista de datos. Es responsable de recolectar, procesar y realizar análisis estadísticos en grandes conjuntos de datos para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones basadas en datos. En 2023 se publicaron más de 5.800 ofertas, con un salario medio que rondó los 32.500 euros. Ingeniera/o de […]
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