Lo hará mediante una enmienda. El error, cometido por el Ministerio de Igualdad, permite despedir a trabajadores que se acogen a una adaptación de...
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Lo hará mediante una enmienda. El error, cometido por el Ministerio de Igualdad, permite despedir a trabajadores que se acogen a una adaptación de jornada o al nuevo permiso de cinco días por cuidado de un familiar
Lo hará mediante una enmienda. El error, cometido por el Ministerio de Igualdad, permite despedir a trabajadores que se acogen a una adaptación de...
La Ley de Paridad, recientemente aprobada, no incluye esa protección para los trabajadores que piden adaptaciones de jornada o permisos por...
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Lo único cierto a día de hoy sobre el “error técnico” de la Ley de Paridad es que el nivel máximo de protección frente al despido (objetivo o...
La Ley de Paridad, en vigor desde hace dos semanas, incluyó un "error técnico" -en palabras de la ministra de Igualdad, Ana Redondo-, que...
Blindaría en sólo mes y medio la nulidad automática de los despidos por permiso de enfermedad y flexibilidad de horario Leer
La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, sobre representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, conocida como la "Ley de...
Derecho de los trabajadores de falta al trabajo en caso de hospitalización, nacimiento o fallecimiento de un familiar.
"Mientras se soluciona, los trabajadores no estarán desprotegidos", ha asegurado Ana Redondo en el Congreso.