X

Vous n'êtes pas connecté

Maroc Maroc - WWW.CUESTIONESLABORALES.ES - A la Une - 28/Aug 12:04

Despido disciplinario por bajo rendimiento

El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores recoge como causa de despido disciplinario en su apartado 2 e): "La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado." En este artículos explicaremos que requisitos exige la jurisprudencia para considerar este despido como procedente.

Articles similaires

Cómo pedir una reducción de la jornada laboral si cumples estos requisitos

20 minutos - 08/Sep 07:56

Este derecho se recoge en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores.

La Justicia obliga a Nacho Cano a pagar el triple de indemnización a un bailarín de Malinche despedido irregularmente

eldiario.es - 13/Sep 17:19

El Tribunal Superior de Madrid confirma que la empresa que gestiona el espectáculo del productor musical, investigado penalmente en otro juzgado por...

Sorry! Image not available at this time

El ingrediente secreto para eliminar las ojeras: ¡descúbrelo !

daemoniaca.mx - 02/Sep 04:00

¿Cansado de mirarte al espejo y ver siempre esos molestos círculos oscuros bajo tus ojos ? Déjame contarte que hay una manera de combatirlos y no,...

Sorry! Image not available at this time

Despedida una trabajadora que hizo campaña electoral estando de baja

economistjurist.es - 09/Sep 16:08

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el despido disciplinario de una trabajadora que estando de baja laboral por...

Sorry! Image not available at this time

Despedida una trabajadora que hizo campaña electoral estando de baja

economistjurist.es - 09/Sep 16:08

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el despido disciplinario de una trabajadora que estando de baja laboral por...

Sorry! Image not available at this time

El despido disciplinario por ausencias injustificadas o falta de puntualidad

www.cuestioneslaborales.es - 02/Sep 11:02

Número de ausencias o faltas de puntualidad necesarias según la legislación y jurisprudencia para despedir de manera disciplinaria a un trabajador.

Sorry! Image not available at this time

El despido objetivo por causas económicas

www.cuestioneslaborales.es - 11/Sep 10:29

Requisitos exigidos por la legislación y la jurisprudencia para el despido objetivo por causas econímcas y derecho a indemnización a favor del...

Sorry! Image not available at this time

Los zorros: ¿por qué se lanzan de cabeza para atrapar a sus presas ?

daemoniaca.mx - 09/Sep 04:02

Los zorros son conocidos por su astucia y habilidad para cazar. Sin embargo, una de sus técnicas más peculiares y espectaculares es la manera en que...

Sorry! Image not available at this time

Los zorros: ¿por qué se lanzan de cabeza para atrapar a sus presas ?

daemoniaca.mx - 09/Sep 04:02

Los zorros son conocidos por su astucia y habilidad para cazar. Sin embargo, una de sus técnicas más peculiares y espectaculares es la manera en que...

Sorry! Image not available at this time

Cómo debe ser la entrega de la nómina al trabajador

www.cuestioneslaborales.es - 20:16

El artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores establece la obligatoriedad de la entrega de una nómina al trabajador.

Les derniers communiqués

  • Aucun élément