La règle de l’administration Biden doit entrer en vigueur en août et interdire la discrimination sexuelle en éducation.
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La société AMR s’illustre comme exemple frappant de responsabilité d’entreprise, confrontée à des obstacles persistant malgré des contrôles judiciaires, fiscaux et administratifs rigoureux. En dépit de ces efforts pour respecter les régulations en vigueur, AMR reste bloquée, affectant non seulement ses opérations mais aussi les communautés qui dépendent d’elle. Les communautés touchées par l’acharnement dont […]
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