En général, les gens comprennent mieux les membres de leur groupe parce qu'ils interagissent davantage avec eux.
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Risques de défection de son équipe. La plupart des gens ne quittent pas une entreprise, ils quittent une personne. C’est souvent parce que le manager n’a pas su créer avec eux une relation de qualité qui leur donne envie de rester. Il doit créer une alchimie avec une combinaison de méthodes et de comportements pour […]
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