النفاق الوظيفى هو سلوك يُظهر فيه الأفراد عدم الصراحة أو التظاهر بمودة زائفة تجاه...
Vous n'êtes pas connecté
النفاق الوظيفى هو سلوك يُظهر فيه الأفراد عدم الصراحة أو التظاهر بمودة زائفة تجاه زملائهم، فى المقابل؛ تُعتبر المجاملة سلوكًا إيجابيًا يهدف إلى بناء علاقات مهنية قائمة على الاحترام والتفاهم المتبادل. المصدر:اليوم السابعتسنيم عمار تكتب: هل هو النفاق الوظيفى أم هى المجاملة؟
النفاق الوظيفى هو سلوك يُظهر فيه الأفراد عدم الصراحة أو التظاهر بمودة زائفة تجاه...
يعتبر الفساد من بين القضايا الرئيسية التى تؤثر على إدارات الشئون القانونية، حيث...
صدر إعلان مشترك للاجتماع الأول لمجلس التعاون الاستراتيجي رفيع المستوى بين مصر...
صدر إعلان مشترك للاجتماع الأول لمجلس التعاون الاستراتيجي رفيع المستوى بين مصر...
نظم مركز عبد الرحمن كانو الثقافي ندوة بعنوان "التدريب: هل هو مكافأة أم مطلب مهني"،...
نظم مركز عبد الرحمن كانو الثقافي ندوة بعنوان "التدريب: هل هو مكافأة أم مطلب مهني"،...
هل هدف إسرائيل الفعلي هو القضاء على الإرهاب في الضفة الغربية كما تزعم، أم أن هناك...
هل هدف إسرائيل الفعلي هو القضاء على الإرهاب في الضفة الغربية كما تزعم، أم أن هناك...
نص خبر ـ متابعة هل صحيم أنّ نفسية الرجل بعد الزواج بالثانية تصبح أكثر راحة...
#الحوار_المتمدن #اليوم_السابع تحتار الكثير من الأمهات فى أيهما الأكثر فائدة لصحة...