Un CDD est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié pour une durée limitée. Il est prévu pour des situations spécifiques et...
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Un CDD est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié pour une durée limitée. Il est prévu pour des situations spécifiques et temporaires. Un employeur peut recourir à un CDD pour les principaux motifs suivants : Remplacement d’un salarié ou du chef d’entreprise absent Accroissement temporaire d’activité lorsqu’il y a une
Un CDD est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié pour une durée limitée. Il est prévu pour des situations spécifiques et...
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