La question de la transparence salariale suscite de plus en plus d’intérêt dans le monde professionnel. Les employés, face à des...
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La Directive Européenne sur la Transparence Salariale, adoptée le 10 mai 2023, se présente comme un levier stratégique crucial dans la lutte contre les inégalités de rémunération sur le marché du travail européen. Son objectif principal consiste à encourager une plus grande équité entre les sexes et une uniformité dans les salaires pour des positions ... Lire la suite
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A l’occasion de la journée internationale de l’égalité de la rémunération, où en est-on de l'égalité des salaires en France ? Et face à...
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Applicable en juin 2026, la directive européenne sur la transparence des rémunérations interdira notamment aux employeurs de poser des questions...
Selon l’Organisation internationale du travail, lorsque en 2005 un homme gagnait un dollar par son travail, une femme ne touchait que 47 cents....
La journée internationale de l'égalité de rémunération est l'occasion de s'interroger sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dans les...
Dans un monde professionnel en constante évolution, la capacité à comprendre et à gérer les émotions devient une compétence stratégique...
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Les éléments de rémunération pris en compte au titre de la majoration salariale sont ceux directement liés à l’activité personnelle du...
Les employés de Satrec Vitalait tirent la sonnette d'alarme et interpellent les autorités, les médias ainsi que le grand public, sur une situation...