La Ley de Paridad, en vigor desde hace dos semanas, incluyó un "error técnico" -en palabras de la ministra de Igualdad, Ana Redondo-, que...
Vous n'êtes pas connecté
Igualdad avanza que el fallo se intentará corregir «en las primeras acciones parlamentarias en las que se tenga oportunidad» La ley orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, conocida como Ley de Paridad, entrará en vigor este jueves 22 de agosto con un «error técnico» que desprotege a los trabajadores que […] La entrada La Ley de Paridad entra en vigor este jueves con un «error técnico» que desprotege a empleados con permiso o jornada adaptada se publicó primero en Madrid 24 Horas.
La Ley de Paridad, en vigor desde hace dos semanas, incluyó un "error técnico" -en palabras de la ministra de Igualdad, Ana Redondo-, que...
La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, sobre representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, conocida como la "Ley de...
Lo único cierto a día de hoy sobre el “error técnico” de la Ley de Paridad es que el nivel máximo de protección frente al despido (objetivo o...
Lo hará mediante una enmienda. El error, cometido por el Ministerio de Igualdad, permite despedir a trabajadores que se acogen a una adaptación de...
Lo hará mediante una enmienda. El error, cometido por el Ministerio de Igualdad, permite despedir a trabajadores que se acogen a una adaptación de...
Blindaría en sólo mes y medio la nulidad automática de los despidos por permiso de enfermedad y flexibilidad de horario Leer
La medida entrará en vigor el próximo mes de abril y emula el paso que ha tomado también Bruselas con Londres.
La medida entrará en vigor el próximo mes de abril y emula el paso que ha tomado también Bruselas con Londres.
La Ley de Paridad, recientemente aprobada, no incluye esa protección para los trabajadores que piden adaptaciones de jornada o permisos por...