Lo único cierto a día de hoy sobre el “error técnico” de la Ley de Paridad es que el nivel máximo de protección frente al despido (objetivo o...
Vous n'êtes pas connecté
- English
- Français
- عربي
- Español
- Deutsch
- Português
- русский язык
- Català
- Italiano
- Nederlands, Vlaams
- Norsk
- فارسی
- বাংলা
- اردو
- Azərbaycan dili
- Bahasa Indonesia
- Հայերեն
- Ελληνικά
- Bosanski jezik
- українська мова
- Íslenska
- Türkmen, Түркмен
- Türkçe
- Shqip
- Eesti keel
- magyar
- Қазақ тілі
- Kalaallisut ; kalaallit oqaasii
- Lietuvių kalba
- Latviešu valoda
- македонски јазик
- Монгол
- Bahasa Melayu ; بهاس ملايو
- ဗမာစာ
- Slovenščina
- тоҷикӣ ; toğikī ; تاجیکی
- ไทย
- O'zbek ; Ўзбек ; أۇزبېك
- Tiếng Việt
- ភាសាខ្មែរ
- རྫོང་ཁ
- Soomaaliga ; af Soomaali
Maroc - ECONOMISTJURIST.ES - A La Une - 25/Aug 05:30
Del error de la Ley de Paridad a la jornada de 37,5 horas: se avecina un otoño caliente en laboral
El clamoroso error en la Ley de Paridad relativo a la eliminación de dos causas de nulidad objetiva o automática del despido es el último ejemplo, pero la lista de “pendientes”, lagunas jurídicas, conflictividad y cambios pendientes en la normativa laboral es bastante larga y se avecina un otoño muy complicado para los laboralistas. Ley […]
Articles similaires
El PP registra una vía urgente para corregir la Ley de Paridad
elmundo.es - 13/Sep 00:17
Blindaría en sólo mes y medio la nulidad automática de los despidos por permiso de enfermedad y flexibilidad de horario Leer
La ministra de Igualdad asegura que cualquier despido por pedir conciliar seguirá siendo nulo pese a su error
tauruscorporate.es - 05/Sep 10:41
La Ley de Paridad, recientemente aprobada, no incluye esa protección para los trabajadores que piden adaptaciones de jornada o permisos por...
La ministra de Igualdad asegura que cualquier despido por pedir conciliar seguirá siendo nulo pese a su error
elmundo.es - 05/Sep 10:41
La Ley de Paridad, recientemente aprobada, no incluye esa protección para los trabajadores que piden adaptaciones de jornada o permisos por...
El Gobierno subsanará "la próxima semana" el error en la Ley de Paridad que facilita el despido
la razon - 05/Sep 15:20
Lo hará mediante una enmienda. El error, cometido por el Ministerio de Igualdad, permite despedir a trabajadores que se acogen a una adaptación de...
El Gobierno subsanará "la próxima semana" el error en la Ley de Paridad que facilita el despido
la razon - 05/Sep 15:20
Lo hará mediante una enmienda. El error, cometido por el Ministerio de Igualdad, permite despedir a trabajadores que se acogen a una adaptación de...
Las claves de la nueva “Ley de Paridad” y el error técnico que abre la puerta al despido
www.asesoriadanalo.es - 09/Sep 06:35
La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, sobre representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, conocida como la "Ley de...
CCOO y UGT impulsarán una campaña de movilizaciones en otoño para reducir la jornada laboral a 37,5 horas
la nueva espana - 02/Sep 14:44
CCOO y UGT impulsarán este otoño una campaña de movilizaciones a favor de la reducción de jornada laboral a 37,5 horas semanales. Así lo han...
Igualdad critica el "alarmismo" ante el error "subsanable" de la ley de Paridad: "No se producirán despidos masivos"
la nueva espana - 05/Sep 10:35
La Ley de Paridad, en vigor desde hace dos semanas, incluyó un "error técnico" -en palabras de la ministra de Igualdad, Ana Redondo-, que...
Les derniers communiqués
-
Aucun élément