Maroc - OBSERVALGERIE.COM - A la Une - 18/Aug 11:50

Ce pays Schengen délivre plus de 20 000 permis de travail aux étrangers

Face à une pénurie de main-d'œuvre sans précédent, la Croatie a ouvert grand ses portes aux travailleurs étrangers. Chaque mois, ce sont plus de 20 000 permis de travail qui sont délivrés à des étrangers afin de combler les besoins de nombreux secteurs. Selon Schengen News, depuis le début de l'année, la Croatie délivre chaque mois des dizaines de milliers de permis de travail. Cette mesure a pour objectif de répondre aux défis posés par les pénuries dans de nombreux secteurs économiques. En effet, les secteurs comme la construction, l'hôtellerie et la restauration, ainsi que certaines professions spécialisées, peinent à trouver suffisamment de travailleurs nationaux pour répondre à la demande. La Croatie s'affirme comme une destination privilégiée pour les travailleurs étrangers en quête de nouvelles opportunités. Les secteurs en tension offrent de nombreuses perspectives d'emploi, et le cadre de vie est particulièrement attractif. L'octroi de ces permis de travail représente une opportunité majeure pour les travailleurs étrangers à la recherche de nouvelles opportunités en Europe. Les avantages qu'offre la Croatie La Croatie est devenue une destination prisée pour ceux qui souhaitent profiter de conditions de travail favorables tout en bénéficiant des avantages qu'offre la zone Schengen, notamment la libre circulation entre les États membres. De plus, les permis de travail sont souvent accompagnés de permis de résidence, permettant ainsi aux travailleurs étrangers de s'installer durablement dans le pays. Cette politique d'accueil vise non seulement à attirer des talents, mais également à offrir aux travailleurs la possibilité de contribuer à long terme à l'économie locale. La majorité des permis de travail sont délivrés dans les régions côtières, où la demande de main-d'œuvre saisonnière est particulièrement forte en raison de l'importance du secteur touristique. Les grandes villes, bien que générant un nombre conséquent de permis, voient moins de demandes pour des emplois saisonniers comparés aux zones touristiques. Les secteurs les plus en demande Le tourisme constitue une part majeure de l'économie de la Croatie, surtout dans les régions côtières. Chaque année, des millions de touristes visitent le pays, créant une demande élevée pour les travailleurs saisonniers. Ce flux constant de visiteurs entraîne une demande accrue pour des travailleurs dans des métiers tels que serveurs, cuisiniers, et autres professions du secteur de la restauration. Cependant, l'attrait du secteur touristique ne se limite pas aux métiers de service. Les métiers liés à l'entretien, aux infrastructures hôtelières et aux services de loisirs voient également une demande croissante. Les permis de travail délivrés permettent ainsi aux entreprises de recruter rapidement les talents nécessaires pour la saison estivale, où la demande est à son apogée. Outre le tourisme, le secteur de la construction est l'un des domaines les plus en demande de travailleurs étrangers. La croissance des infrastructures, qu'il s'agisse de bâtiments résidentiels ou d'aménagements pour le secteur touristique, nécessite une main-d'œuvre qualifiée, notamment des conducteurs de grues, des électriciens, et des soudeurs. Le secteur du transport, en particulier celui des poids lourds, est également confronté à une pénurie importante. Les chauffeurs de camion sont très recherchés pour soutenir la logistique et le commerce, vitaux pour l'économie nationale. En réponse, le pays s'efforce de délivrer des permis aux conducteurs qualifiés venant de l'étranger afin de maintenir la fluidité du transport de marchandises. Les métiers les plus demandés Selon un récent rapport de l'Eures 2023, les métiers les plus demandés dans ce pays Schengen incluent une grande diversité de professions. Parmi les plus recherchées, on trouve des travailleurs dans les secteurs suivants : Construction : ouvriers du bâtiment, conducteurs de grues, électriciens, plombiers et soudeurs. Transport : chauffeurs de camions et de poids lourds. Restauration et hôtellerie : serveurs, cuisiniers, chefs et employés d’entretien. Technologies de l'information : administrateurs système et développeurs.