تنص المادة 73، من قانون تنظيم الاتصالات، على أن يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة...
Vous n'êtes pas connecté
السؤال:ما عقوبة الموظف الذي يفشي أسرار العمل؟ يعاقب الموظف الذي يفشي أسرار العمل، ووردت المسؤولية التأديبية للموظف العام في حال إفشاء الأسرار، ونصت المادة (23) من قانون الخدمة المدنية التي تشدد على الحفاظ على الأسرار الوظيفية، حيث تصل العقوبة للفصل من الخدمة دون الإخلال بحق رفع الدعوى الجنائية ضد الموظف المخالف. وعن العقوبة التي ينزلها قانون العقوبات عن إفشاء الأسرار، فقد نصت الماده (371) على أنه: يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنة أو بالغرامة التي لا تجاوز مئة دينار من كان بحكم مهنته أو حرفته أو وضعه أو فنه مستودع سر فأفشاه في غير الأحوال المصرح بها قانوناً أو استعمله لمنفعته الخاصة أو لمنفعة شخص آخر، وذلك ما لم يأذن صاحب الشأن في السر بإفشائه أو استعماله. وتكون العقوبة السجن مدة لا تزيد على خمس سنين إذا كان الجاني موظفا عاما أو مكلفا بخدمة عامة واستودع السر أثناء أو بسبب أو بمناسبة تأديته وظيفته أو خدمته.
تنص المادة 73، من قانون تنظيم الاتصالات، على أن يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة...
أجاز مشروع قانون الإجراءات الجنائية الجديد، للمتهم التصالح في المخالفات وكذلك في...
أجاز مشروع قانون الإجراءات الجنائية الجديد، للمتهم التصالح في المخالفات وكذلك في...
أكد الدكتور حسن القصبي، أستاذ الحديث بجامعة الأزهر، أن مشاكل الناس المجتمعية فى...
يشترط لتمتع الموظف بالمعاش المبكر 2024 عدم تعرضه لأي إجراءات تأديبية من قبل المؤسسة...
تستقبل “البلاد” مختلف الاستفسارات وطلبات الاستشارة القانونية. وجرى التعاون...
تعتبر الإجازات من أهم الأمور التي يبحث عنها دائما الموظف بهدف معرفة حقوقهم طبقا...
تعتبر الإجازات من أهم الأمور التي يبحث عنها دائما الموظف بهدف معرفة حقوقهم طبقا...
حدد قانون تنظيم زرع الأعضاء البشرية، عقوبات ضد جرائم مخالفة شروط ومحظورات زرع أو...
شهدت طبيعة العمل في العقود الأخيرة تحولاً ملحوظاً، بفعل انتشار التكنولوجيا...