Maroc - ALBILADPRESS.COM - A la Une - 20/Aug 22:30

الحبس والغرامة عقوبة إفشاء أسرار العمل

    السؤال:ما عقوبة الموظف الذي يفشي أسرار العمل؟ يعاقب الموظف الذي يفشي أسرار العمل، ووردت المسؤولية التأديبية للموظف العام في حال إفشاء الأسرار، ونصت المادة (23) من قانون الخدمة المدنية التي تشدد على الحفاظ على الأسرار الوظيفية، حيث تصل العقوبة للفصل من الخدمة دون الإخلال بحق رفع الدعوى الجنائية ضد الموظف المخالف. ‎ وعن العقوبة التي ينزلها قانون العقوبات عن إفشاء الأسرار، فقد نصت الماده (371) على أنه: يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنة أو بالغرامة التي لا تجاوز مئة دينار من كان بحكم مهنته أو حرفته أو وضعه أو فنه مستودع سر فأفشاه في غير الأحوال المصرح بها قانوناً أو استعمله لمنفعته الخاصة أو لمنفعة شخص آخر، وذلك ما لم يأذن صاحب الشأن في السر بإفشائه أو استعماله. وتكون العقوبة السجن مدة لا تزيد على خمس سنين إذا كان الجاني موظفا عاما أو مكلفا بخدمة عامة واستودع السر أثناء أو بسبب أو بمناسبة تأديته وظيفته أو خدمته.